Помощник Менеджера по персоналу
- Дружный коллектив единомышленников. Обеспечение качественного набора персонала. Управление персоналом, - проведение телефонного интервью, ведение кадрового делопроизводства.
Требования
Развитием корпоративной культуры, навыки делового общения, профессиональный подход, самостоятельность в работе, креативность, быстрая обучаемость.
Условия
- Возможность реализовать свой потенциал и амбиции в международной компании!
- Четкая, возможность гибридного формата работы
- Различные корпоративные поощрения в зависимости от результативности компании;
- Возможность расти и развиваться в Компании
- Профессиональный рост, развитие;
- Новый современный офис;
- График 5/2, организация мероприятий по повышению квалификации сотрудников, (после испытательного срока).
доход от 350 000 тенге.
понятная и прозрачная система оплаты труда;