Помощник Менеджера по персоналу в Алматы

Обязанности
обеспечение качественного набора персонала. - Различные корпоративные поощрения в зависимости от результативности компании; управление персоналом, организация мероприятий по повышению квалификации сотрудников, ведение кадрового делопроизводства.
Требования
Развитием корпоративной культуры, навыки делового общения, профессиональный подход, самостоятельность в работе, креативность, быстрая обучаемость.
Условия
доход от 350 000 тенге.
- Четкая, понятная и прозрачная система оплаты труда;
- Возможность расти и развиваться в Компании
- проведение телефонного интервью,
- Профессиональный рост, развитие;
возможность гибридного формата работы
- График 5/2, - Дружный коллектив единомышленников. (после испытательного срока).
- Возможность реализовать свой потенциал и амбиции в международной компании!
- Новый современный офис;